Para contextualizar, vale alimentação é aquele pago, mensalmente, para que o empregado compre alimentos em supermercados ou outros estabelecimentos que aceitem.
Por sua vez, o vale refeição é aquele pago para que o empregado compre alimentos prontos, como refeições em restaurantes e outros tipos.
Afinal, toda empresa deve pagar o vale alimentação ou refeição?
A empresa não é obrigado ao pagamento dos benefícios, visto que a legislação, em geral, não determina o pagamento.
Entretanto, em casos que a norma coletiva (elaborada pelos sindicatos da categoria), prevê o pagamento obrigatório, todos os funcionários, daquela função devem receber os valores.
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