Recentemente atendemos um trabalhador que sofreu danos em suas mãos e em seu ombro esquerdo ao escorregar no trabalho.
As fraturas em seus dedos lhe causaram limitações nas tarefas mais simples do dia a dia, como se alimentar, por exemplo.
Sem falar no ombro, que é uma parte do corpo que precisa de uma movimentação sem dor, tudo que esse trabalhador for fazer com seu braço esquerdo estará limitado, causando dores intensas.
Ao analisar a situação deste trabalhador, foi constatado que a bota, que foi fornecida pela empresa, estava com o solado completamente gasto e liso.
Será que essa queda no trabalho poderia ser evitada pela empresa?
Qual a importância dos equipamentos de proteção individual nesses acidentes?
Vamos conhecer melhor o que a lei diz sobre acidente de trabalho e qual a responsabilidade da empresa no fornecimento dos EPI.
O que diz a Lei sobre os acidentes de trabalho
Em 2021, tivemos uma média de 1.150 acidentes de trabalho por dia no Brasil.
É isso mesmo!
O Ministério do Trabalho publicou estudo indicando que houveram 423.217 acidentes de trabalho só em 2021.
Isso faz com que o Brasil seja um dos países com mais acidentes de trabalho no mundo.
Essa realidade precisa mudar!
A lei diz que o acidente de trabalho é aquele que ocorre quando você está no ambiente de trabalho, provocando lesão, perturbação funcional ou morte.
Perturbação funcional nada mais é do que as doenças do trabalho, como o Burnout, a famosa síndrome do esgotamento profissional, e a LER (lesão por esforço repetitivo), por exemplo.
Continue lendo:
Nenhum comentário:
Postar um comentário