Esta semana atendemos um caso diferente e que nos chamou muita atenção. Um trabalhador, que já estava há 17 (dezessete) anos trabalhando sem carteira assinada em uma empresa, tentou, com o seu patrão, uma ajuda para comprar a tão sonhada casa própria.
É muito comum o trabalhador que laborou por muitos anos sem carteira nos contar que no começo, quando você é chamado para uma entrevista de emprego, a empresa fala: “Carteira assinada é pior para você, o governo vai pegar uma parte do seu salário, e se a gente não assinar carteira, sem ela eu consigo te pagar melhor.”
Quando o trabalhador escuta isso, ele não tem opção. Ele sabe que se não aceitar essas condições, não conseguirá o emprego. Antes de entrar na entrevista, tinha mais de 5 (cinco) candidatos lutando pela mesma vaga!
É natural pensar nas suas dívidas, na possibilidade de proporcionar uma vida melhor para sua família e aceitar esse emprego na informalidade.
E é aqui que começam os problemas!
A pessoa trabalha durante anos sem carteira assinada e, geralmente, começa a questionar essa situação quando precisa do INSS.
Imagine que esse trabalhador sofra um acidente e precise de 10 (dez) meses de afastamento. O INSS vai negar, visto que não existem contribuições. Você realmente acha que o patrão vai pagar os seus 10 (dez) meses sem você trabalhar?
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