Trabalhador, antes de decidir não cumprir o aviso prévio, leia esse texto para não indenizar seu patrão!
Você precisa ter muito cuidado ao decidir não cumprir aviso prévio para não ter que indenizar seu patrão.
Saiba como funciona o aviso prévio para não ter que indenizar seu patrão.
Mas o que é esse aviso prévio?
O aviso prévio é um direito trabalhista que tem como função preparar a as partes para o fim da relação de emprego.
Deve ser respeitado pelo patrão e empregado, onde uma parte avisa a outra com 30 dias de antecedência de que a relação de emprego vai acabar.
Se o empregado for demitido sem justa causa, o trabalhador tem direito de reduzir sua jornada de trabalho em 2 horas durante o aviso, ou, se preferir, também poderá optar por não trabalhar durante os últimos 7 dias restantes do aviso prévio.
Quem escolhe entre as duas opções citadas acima é o próprio trabalhador, e não a empresa, já que o trabalhador, tentará buscar um novo emprego.
Para que serve?
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https://pedrorafaeladv8960.jusbrasil.com.br/artigos/1543973407/aviso-previo-leia-antes-de-decidir
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