O Processo Administrativo Disciplinar (PAD) é o instrumento utilizado pela Administração Pública para investigar possíveis infrações funcionais dos servidores públicos.
Ao contrário do que muitos servidores imaginam, o Processo Administrativo Disciplinar não tem como objetivo principal a aplicação de punição ao agente público.
O objetivo do PAD é a apuração de uma eventual conduta funcional do servidor público, e a punição só é aplicada se for constatada a infração, ao final do processo.
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