0 - INTRODUÇÃO
Mais difícil que iniciar um vínculo com alguém é quando precisa colocar um ponto final nele. Todos “sofrem” nesse momento, seja pessoa física ou jurídica.
Esse sofrimento se dá em razão pelo constrangimento de notificar um colaborador de que os seus serviços não serão mais necessários naquele lugar ou pela complexidade e dificuldade de proceder ao desligamento, tendo em vista as várias etapas e riscos que compõem a rescisão.
Dessa forma, é comum as pessoas questionarem o que seria, ou o que compõe, uma boa rotina de desligamento.
Para chegar a essa resposta, primeiro precisa identificar o que é uma rotina de desligamento e depois qual o seu objetivo.
A rotina de desligamento é o procedimento interno organizacional que promove o desligamento/encerramento dos colaboradores da presente instituição.
Continue lendo:
Nenhum comentário:
Postar um comentário